Abogado Laboral en Las Palmas & Gestoría Laboral
Para el Derecho Laboral, el Despacho cuenta con un Graduado Social y un Abogado laboralista en Las Palmas de GC, y Graduado Social en Las Palmas, así como con Servicio de Gestoría Laboral en Las Palmas. Todo ello, con bastante experiencia en casos de despido, acoso laboral y derecho laboral en general, abogado experto en derecho laboral. Hemos defendido los derechos de los trabajadores en numerosos casos laborales ante los Juzgados de la Jurisdicción Social de Las Palmas de GC y Puerto del Rosario (Fuerteventura).
Ofrecemos exclusivo servicio de asesoría y gestoría integral en el ámbito laboral, fiscal y contable. Excelente cartera de servicios con asesoramiento y gestión en cuestiones relacionadas con la administración de empresas y autónomos de cualquier sector.
El equipo de profesionales laborales queremos aportar capital de valor a tu empresa, con nuestra gestión y conocimientos, mejorar la cara laboral, mercantil y jurídica de la empresa. Entre otros servicios, nos dedicamos a orientar, aconsejar y gestionar todos los asuntos laborales relacionados con los trabajadores y las relaciones laborales entre la empresa y sus empleados, aplicando conocimientos de derecho laboral específicos.
Así que, si te han despedido o tienes algún problema relacionado con el derecho del trabajo en el que necesites la defensa de un abogado laboralista en Las Palmas, no dudes en contactar conmigo ya sea trabajador o empresario. Analizaré tu caso y plantearte la estrategia de defensa más adecuada en aplicación de la normativa laboral.
En qué asuntos te podemos ayudar como graduado social o abogado laboralista en Las Palmas de GC
Para empezar, entre los asuntos de derecho laboral cabe destacar los siguientes:
- Despidos y reestructuraciones laborales (como abogado laboralista en Las Palmas he defendido despidos disciplinarios y objetivos, expediente de regulación de empleo ERE, múltiples ERTES, modificación sustancial de condiciones de trabajo tanto colectivas como individuales).
- Derechos y obligaciones derivados de los contratos de trabajo de la relación laboral especial del personal de alta dirección. En estos casos, esta relación laboral tiene características propias, que convierte la intención en necesidad de buscar el asesoramiento de un abogado experto en derecho laboral.
- Reclamación de salarios, vacaciones,etc derivados del trabajo efectivamente realizado. Incluyendo, por supuesto, la reclamación de horas extraordinarias realizadas.
- Defensa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (procedimientos sancionadores derivados de infracciones laborales, de liquidación de cuotas de la seguridad social, accidentes de trabajo).
- Situaciones de acoso laboral o «mobbing». Hablamos de la extinción del contrato de trabajo por incumplimientos del empresario conforme al artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores y reclamación de indemnización adicional de daños y perjuicios por vulneración de derechos fundamentales.
- Asistencia y defensa jurídico laboral a funcionarios públicos, personal estatutario y personal laboral al servicio de las administraciones públicas.
- Procedimientos frente a la Tesorería General de la Seguridad Social, como abogado laboralista en Las Palmas en materia de seguridad social, hemos actuado en defensa de los intereses de nuestros clientes en expedientes de reclamación descubiertos por cuotas de seguridad social, derivaciones de responsabilidad por deudas con la seguridad social.
- Procedimientos ante el Servicio Público de Empleo Estatal. En relación a situaciones de desempleo como abogado experto en derecho laboral en Las Palmas hemos defendido, por ejemplo, expedientes de reclamación de ingresos indebidos por incumplimiento de requisitos de la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo.
- Procedimientos ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Como abogado experto en derecho del trabajo he defendido numerosos casos de reclamación de situaciones de incapacidad laboral. Entre ellos se pueden citar, altas médicas indebidas de incapacidad temporal, denegaciones de incapacidad permanente total para la profesión habitual o absoluta, gran invalidez, lesiones permanentes no invalidantes para la profesión habitual.
Y todo ello con el respaldo de nuestra amplia experiencia como abogado laboralista en Las Palmas, ante los juzgados de lo social y contencioso administrativo.
